إدارة نظام التعلّم
العدد: 1- الإشراف على سير العمل في قسم التعليم الإلكتروني (المنصة الإلكترونية، القسم التقني، المشرفون، المدربون، المتدربون).
- تجهيز خطة سير العمل بداية كل ربع، وتفعيل الاستثمار في برامج التدريب الإلكتروني.
تعلّم عن بُعد
تعلّم من أي مكان .. بجودة الحضور
دورات معتمدة عبر بثّ مباشر تفاعلي مع مدرّبين خبراء — تشارك وتسأل وتطبّق في الوقت الفعلي، ثم تراجع التسجيلات في وقتك.
لماذا التدريب الإلكتروني معنا
تجربة تعلّم متكاملة
بثّ مباشر تفاعلي
حصص حيّة مع المدرّب، تسأل وتشارك لحظة بلحظة.
مرونة كاملة
تعلّم من أي مكان، ووفّر وقت وتكلفة التنقّل.
تسجيلات للمراجعة
راجع الحصص لاحقاً لترسيخ ما تعلّمته (حسب الدورة).
شهادات معتمدة
الشهادة نفسها المعتمدة كالتدريب الحضوري.
منصّة سهلة
تجربة بسيطة على الجوال والكمبيوتر دون تعقيد.
دعم مباشر
فريق دعم تقني وتعليمي يرافقك طوال البرنامج.
كيف يعمل
ابدأ التعلّم في 4 خطوات
1
اختر دورتك
تصفّح الدورات المتاحة عن بُعد وسجّل في ما يناسبك.
2
أكمل الدفع
ادفع بأمان ببطاقتك أو بالتقسيط، ويصلك التأكيد فوراً.
3
انضمّ للحصص
يصلك رابط الجلسات المباشرة وموادّ الدورة قبل البدء.
4
احصل على شهادتك
أكمل المتطلّبات واستلم شهادتك المعتمدة إلكترونياً.
دورات متاحة عن بُعد
نخبة من برامجنا تُقدَّم مباشرةً عبر الإنترنت.
الأدوار والمسؤوليات في التعليم الإلكتروني
وثيقة الأدوار والمسؤوليات والإعداد للفنيين والإداريين والتقنيين الذين يقومون بالوظائف اللازمة لتنفيذ التعليم الإلكتروني.
إدارة خدمات الطالب
العدد: 1- متابعة كل ما يخصّ المتعلمين: الحضور، ورفع أعذار الغياب، وإصدار الإفادات، وتسجيل المواد.
- رفع طلبات التأجيل والحرمان والانسحاب، ومعالجة مشكلاتهم.
إدارة تطوير وإدارة التطبيقات
العدد: 1- تجهيز خطة سير العمل بداية كل ربع.
- الإشراف على المشاريع التشغيلية والتطويرية في القسم.
إدارة الدعم الفني والتقني
العدد: 1- تقديم الدعم الفني في البيئة الأكاديمية.
- متابعة سير عمل المنصة الإلكترونية بصورة يومية.
سياسات الحضور والتعلّم
تهدف سياسة الحضور في شركة مهارات المستقبل للتدريب إلى توضيح الإجراءات التنظيمية للحضور الإلكتروني المتزامن، حيث يشير الحضور الإلكتروني المتزامن إلى الحضور الافتراضي في الفصول الافتراضية، ولضمان الحضور الفعلي للمتدرب للدورة. وهذه السياسات والإجراءات التنظيمية طُوّرت للحضور الإلكتروني المتزامن وهي كما يلي:
- المشاركة الإلكترونية عبر الدورات الافتراضية تعادل الحضور المنتظم.
- يتم ضمان ساعات الحضور في الفصول الافتراضية المتزامنة بحدٍّ أدنى 25% من ساعات البرنامج/الدورة عندما يُقدَّم التدريب بشكل إلكتروني غير متزامن في البرامج التي تزيد مدتها عن شهر واحد.
- بالنسبة للتعلّم المدمج (سواء الافتراضي أو العادي) في البرامج التي تزيد مدتها عن شهر، يتم ضمان ساعات الحضور المباشر من خلال دورات افتراضية متزامنة تصل إلى 25% على الأقل من ساعات البرنامج.
- التزام كل فرد بالمشاركة وفق خطة البرنامج التدريبي.
- يجب على المتدرب إكمال ما لا يقلّ عن (80%) من الساعات المقرّرة للبرنامج الملتحق به.
تنطبق سياسة الحضور هذه على جميع المتدربين المسجّلين في شركة مهارات المستقبل للتدريب، ويلتزم بها جميع موظفي المنشأة. ونحن ملتزمون بضمان تنفيذ هذه السياسة، وأي انتهاك لها سيؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية حسب الإجراءات المتبعة في المنشأة.